落实设备安全责任制，确保设备无责任故障。春运尤其是节日期间抓好设备的巡视、测量、检修，严格落实周期，加强对接触网小曲线、线岔、锚段关节、分段、分相重点设备巡视测量，对所亭大负荷监测、冬季电气设备的气压、油位的巡视、主导流设备的测温。巡视检修要做到一杆不漏、一个螺栓不漏，以观察设备运行状态为主，特别是要注重对重度污染区段的巡视检查，消除设备隐患。结合计件工资的实施，完善车间班组计件工资考核制度，落实设备人员安全考核责任制。同时车间包保干部节日期间跟班巡视，确保工作质量，为春运、节日期间管内设备安全提供保证。

抓好职工的人身安全，杜绝职工轻伤以上事故。要想确保职工的人身安全，就必须坚持作业标准化，杜绝职工违章违纪现象的发生，车间加大对班组现场作业的检查盯控力度，对职工的违章违纪现象及时制止严格考核，及时进行分析，并对违章违纪责任人进行安全教育，引领职工树立“安全第一”的思想，确保职工人身安全。

认真学习贯彻路局、段一号文件精神，确保规范管理化，作业标准化，按照“问题在现场，原因在管理，根子在干部”的思路，坚持从查管理、查干部入手，切实解决管理工作中的漏洞和薄弱环节，加强安全生产过程控制，规范管理，要牢固树立“人的生命高于一切”理念，落实“三点共识”和“三个重中之重”的要求，确保安全风险管理真正不折不扣落实到位。

抓好行车安全。为做好轨道车、汽车的行车安全，车间干部认真盯控作业轨道车的每一环节，认真确认每一个行车命令、行车凭证，及时提醒司机加强瞭望，杜绝违章操作，规范汽车出车派工单，汽车行驶中严格执行交通规则，车间干部、工班长进行添乘，确保行车安全。

做好职工的思想工作，确保职工思想稳定，杜绝综治治安案件的发生。车间党总支抓好职工的思想教育，及时组织职工传达当前的形势，以及典型案例的学习，教育职工遵章守纪，杜绝职工发生综治治安案件和上访。同时，车间干部在节前走访班组及时了解班组职工的思想动态，对于职工关心的热点问题，计件工资的实施给予一一作答。对于重点人、情绪不稳定的人员进行谈心，党团员包保；检查班组节日防火、防盗设施状态，过节食品数量及卫生质量，并将段节日慰问品及时送达班组。为烘托过节气氛，缓解节日值班职工的恋家情绪，使职工树立“舍小家，过大家”的大局意识，由车间党总支、车间工会组织喜闻乐见联欢活动，为确保“三出行”春运目标的实现、3月份两会胜利召开，车间首季开门红打下坚实的基础。