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  • 关于铁路基层站段激励机制现状的调查与分析

  • 2013-12-01
    • 在生产力各要素中,人是最为重要的因素,人力资源是铁路企业的战略性资源也是实现人才强路的根本。铁道部盛光祖部长在关于实现铁路科学发展重大问题的战略思考中就把提高职工物质文化生活水平作为实现铁路科学发展的重要内容和根本保障,并重点强调了充分调动广大干部职工工 详情>>

  • 多媒体技术的铁路专业理论信息传递模式

  • 2013-12-01
    • 0引言
      从1997年4月1日中国铁路实施第一次大提速开始,到2007年4月18日第六次大面积提速调图,再到2012年12月京广高速铁路的全线开通,短短十五年间中国铁路专业技术装备现代化水平不断迈上新的台阶。由于铁路运输各类技术装备的不断更新,对素质高、技术好、能力强的人 详情>>

  • 对新形势下铁路基层站段 思想政治工作创新的思考

  • 2013-12-01
    • 当前市场经济竞争日趋激烈的形势下,铁路基层站段要想获取更大的经济效益,就需要不断提高、不断完善自己的综合实力。思想政治工作对于增强铁路基层站段的凝聚力、向心力,进一步推动铁路基层站段的改革发展起着至关重要的作用。但是,在新的形势下,思想政治工作面临很 详情>>

  • 德国“双元制”对国家骨干高职院校建设的启示

  • 2013-12-01
    • 《教育部财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》(教高[2010]8号)和《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》(教职成〔2011〕12号)的颁布,进一步对高职院校的建设目标、思路、内容、措施进行明确的指 详情>>

  • 从管理视角看十八大报告对铁路的新要求

  • 2013-12-01
    • 党的十八大报告科学总结了十年以来的成就经验,坚定了走中国特色社会主义的道路,作出了全面建成小康社会的战略部署,具有重大意义。铁路作为国民经济大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具,在实现全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标中肩负着重大的责任。学 详情>>

  • 汾西矿业营运公司铁路人才队伍建设侧记

  • 2013-12-01
    • 您步入汾西矿业营运公司铁运机务楼干净整洁的办公区后,“学习工作化,工作学习化”“知识改变命运”“干部上讲台,培训到现场”一条条醒目的标语随处可见;迎面感受到的是一股股和煦、热情的文化“冲击波”。十年的发展中,营运公司以打造学习型、创新型、效益型企业为 详情>>

  • 中国特色城镇化建设的铁路发展新模式

  • 2013-11-30
    • 加快推进城镇化建设是我国未来一段时期的 发展战略。交通作为重要的基础设施,如何适应我 国城镇化建设需要,有许多问题需要研究和解决。 铁路作为交通运输的骨干,在新的形势下,创新城 镇化铁路发展模式,对坚持走有中国特色城镇化道 路、促进铁路可持续发展和提高资源 详情>>

  • 政企分开后中国铁路企业走向市场的对策研究

  • 2013-11-30
    • 2012年3月10曰,国务院机构改革方案出台,铁道部不再保留,其原有职能一分为三。自此,中国铁路改革驶入政企分开的正轨。在政府职能与企业职能;彻底分开的新形势下,走向市场成为中国铁路企业的现实选择,也成为中国铁路企业面临的全新课题。本文从理论与现实相结合的角 详情>>

  • 优化经营管理体制机制 提高我国铁路产业的激励性水平

  • 2013-11-30
    • 确立铁路运输企业市场经济主体地位背景
      20世纪80年代以前,我国铁路实行的是计划经济体制,企业所有权与经营权高度集中于行业主管部门,政府行为取代了企业行为,计划决策取代了市场决策,经营者仅仅是计划实施者,缺乏提高铁路效率的激励性制度安排。而在我国铁路改革 详情>>

  • 新形势下加强和改进铁路党建工作的思考

  • 2013-11-30
    • 新一届铁道部党组站在推进铁路科学发展、提高铁路发展质量和效益的战略高度,作出了深化铁路体制机制改革,实施多元化经营的重大决策部署。这对铁路企业党建工作提出了新的课题,迫切需要基层党组织调整思路定位,创新方法途径,充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 详情>>

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